專業勞務介紹流程說明

1.

1.1 簡歷提交與初篩   

考核國內勞務公司培訓中心、由其遞交簡歷，本公司初步面試。推薦僱主甄選。勞務人員提交個人履歷至派遣公司，由雇主進行資歷審查與初步篩選。   

1.2 勞工背景核實   

   確認候選人當前就業狀態及意向，並評估其接受薪資結構與工作安排之接受度。

2. 遠程面試安排   

   通過騰訊會議平臺進行雇主與候選人雙向視訊面試：   

   第一階段：勞務公司舆國內勞務公司培訓中心協調面試時間。   

   第二階段：雇主正式面試並評估專勞工能力與適崗性。   

   第三階段：在雇主的要求下、安排勞工可於香港、珠海、深圳地區 實地面試。

3. 正式錄用與簽約   

3.1 錄用確認

   經僱主公司審核通過後，向候選人發出錄用通知，雙方確認工作條件。   

3.2 簽訂服務合約   

   本香港職業介绍與雇主簽署服務協議及授權書。   

   獲取入境處正式合約、國內勞務公司協助之下, 僱主與僱員互相簽定。

4. 入境許可申請程序   

4.1 遞交入境處文件   

雇主授權並委託本公司向香港入境事務處提交「輸入勞工計劃」申請工作簽證，標準審批時程約為6週。   

4.2 公司支付政府規費   

   雇主於申請獲批後，繳付费用予入境處作為簽證費用。   

5. 證件辦理與赴港安排

5.1 工作通行證核發   

經由本公司与香港商務部認可之外服機構，代辦「工作類往來港澳通行證」及相關簽注。   

5.2 後勤支援規劃   

協助勞工入住僱主安排在港住宿。並就報到時間地點。   住宿方面、劳工按政府规定扣除月薪10%、余额由雇主支付。

5.3 未達標勞工

勞工未能達到僱主就職的要求、此乃國内培训的责任, 雇主可要求國內培训中心安排專業人士進行勞工補課及再培訓、所涉及培訓費用、 由其妥善解決。

5.4   辦理香港身份證及安排政府舉辦講座。

6. 到職報到   

勞務人員依約定日期抵港完成體檢， 國內保險 並正式入職。